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这种情况怎么处理？
山东 02-16 20:49 悬赏 0 发布者:zhangy…… 给我留言 回答:(5) 我是做销售的，2012年公司的文件规定的相关要求我可以获得奖金。但2013年初应该兑现的而公司不给了。请问我可以凭此与公司解除合同并要求赔偿吗？
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2014-02-16 20:51
这是公司内部的规章制度，你可以解除合同，但法律并没有规定相应的赔偿。
- [山东-济南]
- 曲延波律师
- 163060积分
回复时间： 2014-02-16 21:11
你好,收集证据,提起仲裁.
- [山东-聊城]
- 修东磊律师
- 52826积分
回复时间： 2014-02-16 21:30
公司内部文件规定不属于法律文件，你可以据此解除合同，但据此索要相应的赔偿，法律方面没有依据。
- [山东-日照]
- 任远律师
- 93758积分
回复时间： 2014-02-16 21:36
你好，如果劳动合同上有规定，可以要求公司履行合同，否则可以解除合同要求经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-17 13:06
你好，如果劳动合同上有规定，可以要求公司履行合同，否则可以解除合同要求经济补偿。
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