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工伤赔偿
北京-大兴区 02-18 16:48 悬赏 0 发布者:YA~YA 给我留言 回答:(15) 我是12年11份上班途中出的车祸,公司给我申请了工伤,工伤鉴定结果为九级,但是赔偿迟迟下不来,公司说我出车祸时没有上保险,社保把钱卡那了,所以钱才下不来,而且不也不想在公司干了,现在离职的话,钱能拿到吗?
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2014-02-18 16:57
可先申请工伤鉴定的
- [北京-朝阳区]
- 常路律师 VIP
- 电话:15901128689
- 305834积分
回复时间: 2014-02-18 17:02
您好,可以申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-18 16:51
如果单位没有给你缴纳社保相应的费用,可以向单位主张。
如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
追问:
,因为我之前上的有保险,但是又给退了,中间有好几个没上,我出车祸后单位把保险又给我上了,公司说 社保说我出车祸时没上保险 所以钱下不来,又让我年前签了一份合同,说是我出车祸时是重新入职,还在试用期没来得及上,然后把材料交到社保看看钱能下来吗,
回答:
如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间: 2014-02-18 16:53
申请劳动仲裁
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2014-02-18 16:54
需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。如果构成工伤,那么应当获得工伤保险理赔,有单位或工伤保险赔偿,如果不构成工伤,那么相关治疗费用自行承担。
1,如何申请工伤认定。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定,那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。
2,工伤理赔和赔偿问题。
如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。不构成工伤的,工伤保险不赔偿。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定,每个等级赔偿标准略有不同。具体每个等级的赔偿标准可以参看《工伤保险条例》。
3,如何维权和时效的问题。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
1,如何申请工伤认定。
当事人申请工伤认定通常是事故发生之日起1年内申请。向所在单位或者单位注册地劳动局提交工伤认定申请书和相关病例等医疗证据即可。如果单位拒绝申请和认定,那么可以直接向单位注册地的劳动局申请。
2,工伤理赔和赔偿问题。
如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。不构成工伤的,工伤保险不赔偿。
如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定,每个等级赔偿标准略有不同。具体每个等级的赔偿标准可以参看《工伤保险条例》。
3,如何维权和时效的问题。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然,具体情况和最终处理方式,还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话,为你进行免费咨询,以便根据本案细节做出更准确的解答。
追问:
我是12年11月份出的车祸,13年9月24鉴定结果下来的,定的是九级
回答:
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-02-18 16:54
如果单位没有给你交社保,你可以要求补缴社保。钱可以继续要。
- [云南-大理]
- 何青超律师
- 151031积分
回复时间: 2014-02-18 16:58
你好,可以申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-18 16:58
可以的,公司不给的话可以申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-18 17:03
需要申请工伤认定的。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2014-02-18 17:04
要申请工伤认定
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 208382积分
回复时间: 2014-02-18 17:04
你好,劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-18 18:13
申请劳动仲裁;
- [北京-西城区]
- 风志律师
- 45486积分
回复时间: 2014-02-18 21:41
申请劳动仲裁,要求公司赔偿。详情可来电咨询。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间: 2014-02-19 09:32
你好,用人单位应当支付你工伤赔偿,协商不成,你可申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-19 09:44
单位未给你缴纳工伤保险的,由单位支付工资待遇。协商不成的,申请劳动仲裁解决。
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