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工伤评残结果下来前的工资是按 停工留薪工资(前12个月平均工资)开吗

 02-19 00:20  悬赏 0  发布者:榨菜法律11…… 给我留言 地区:河北-唐山 回答:(1)
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。我们是寄件工 以前每月3000多 那是不是按3000多发?如果2012年9月工伤 2013年3月鉴定下来 4月份七个月停工留薪期满, 那3000多的工资是从3月开始发吗 那鉴定结果下来之前的工资 就算病假处理吗 ?2012年9月到2013年3月前的工资应该开多少(基本工资是1500,扣保险后是1000)
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最佳答案
回复时间:2014年02月19日 21时28分
你好,月工资浮动较大的,可以以伤前12个月的平均工资计算。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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