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每月工资6000，经重庆司法医学鉴定为工伤6级。赔偿该是多少

重庆 02-19 11:44 悬赏 0 发布者:短信用户给我留言回答:(9)

每月工资6000，经重庆司法医学鉴定为工伤6级。赔偿该是多少。

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全部答案

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-19 11:50

你好，根据《工伤保险条例》第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
　　（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
详情请致电夏律师。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-19 11:59

需要申请工伤认定的。

[重庆-渝北]
乔春长律师
52860积分

回复时间： 2014-02-19 12:34

需要根据年龄等诸多因素确定

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-19 13:21

你好，大概40几万，建议带上资料面谈细算。

[重庆-渝北]
谢方琴律师
16504积分

回复时间： 2014-02-19 13:52

（一）一次性伤残补助金，16个月的本人工资；
（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
　　经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。