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就业协议毁约要交违约金吗

天津 02-20 08:25  悬赏 10  发布者:861263…… 给我留言  回答:(7)
您好!我和一家公司签了就业协议,没有签三方协议,公司和我各留有一份,协议上写有如不能按期报到要交5000元的违约金,但我没有接受公司的任何培训,没有去实习,现在这样如果我违约一定要交违约金吗? 公司当时收了我们的英语证书原件
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全部答案
回复时间: 2014-02-20 11:30
具体需要看法律关系,若雇佣关系建议协商
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194257积分
回复时间: 2014-02-20 11:39
要看具体材料才能确定,如果是有劳动合同,不需要交纳。
回复时间: 2014-02-20 08:46
依照劳动法律有关规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
律师建议,你的上述情况实习阶段尚未进入,可以随时解除劳动合同,可拿着就业协议向劳动监察举报投诉,要求返还违约金和证书原件。
回复时间: 2014-02-20 09:14
您好,需要具体分析,需要判断是否建立了劳动关系,但是根据有关规定,单位是无权扣押您的证件,也不能要求您缴纳押金的,所以如果您已经和单位建立了劳动关系并尚在实习期,可以提前三天通知单位解除合同,且无需交押金并要求返还证件。如被拒绝可以去劳动监察部门投诉举报。
回复时间: 2014-02-20 11:08
可以拒交缴纳
回复时间: 2014-02-20 12:57
需要交纳违约金
回复时间: 2014-02-20 14:03
拒绝交纳违约金,并索回英语证书原件(不给,向劳动监察大队投诉要回)。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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