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劳动纠纷
四川－达州 02-20 10:47 悬赏 0 发布者:张茂建 给我留言 回答:(8) 我一员工上班途中穿高跟鞋把脚扭伤造成骨折，我属于个体经营户员工的工资和药费应怎么赔偿？（员工要求休假半年工资按正常上班发放药费我承担）
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全部答案
- [湖北-武汉]
- 蒋艳超律师 VIP
- 电话：13720286680
- 348338积分
回复时间： 2014-02-20 11:05
协商处理。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 796555积分
回复时间： 2014-02-20 20:11
您好，不属于工伤，建议协商解决。如协商不成，可以等对方起诉解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-20 10:50
你好，不是工伤的，协商处理。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-20 10:51
不属于工伤，自己承担责任，如果你愿意，可以适当补偿一下。
- [四川-成都]
- 都燕果律师
- 146985积分
回复时间： 2014-02-20 10:57
你好！个人之间存在劳务关系的前提下，提供劳务者因劳务活动而受到伤害，提供劳务者可向接受劳务一方主张损害赔偿，根据你的描述，属于该员工自己的责任，可不予承担责任
- [北京-朝阳区]
- 史建军律师
- 1042积分
回复时间： 2014-02-20 11:00
不属于工伤，如果该员工要求请病假，你对合理期间的请求可酌情批准。对于药费，你并无义务承担。至于对方要求休假半年工资照发的请求没有法律依据，你可以拒绝。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-20 11:01
可以申请劳动仲裁。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-02-20 11:55
不属于工伤，尤其自行承担责任，但你可予以适当补偿。
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