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事业单位辞退长期临时工是如何要求赔偿?
福建 02-20 16:40 悬赏 0 发布者:hgzx 给我留言 回答:(2) 我是一所学校的临时工,至今已工作十五年,今年初学校领导因为私人原因突然无缘无故辞退我。我可以要求赔偿吗?
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- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2014-02-20 16:57
这不属于临时工,属于正式劳动关系,你可以提出赔偿,向劳动仲裁委员会申请仲裁
追问:
请问我该先向谁提出申请?教育局还是劳动局?申请时,我该提供什么证明?
回答:
向劳动局申请,收集工作期间的全部证据
追问:
我是97年作为代课教师进入学校的,99年不再做代课教师了,但没有离开学校,学校聘请我从事文印工作。期间大部分时候没有签订全同。有很长时间,学校也给我计件计算工资,就是打印一张蜡纸算1元钱。到2010年后,学校又给我转变为岗位承包,和签订岗位承包合同,一年签订一次,承包学校文印岗位,一年领十个月的工资,每个月1000元。十几年来,我始终没有离开过学校的文印工作,始终兢兢业业地做好本职工作。我现在提出要求补偿,校方说我不是学校的临时工,不给补偿。请问这种情况究竟算不算临时工,能不能要求经济补偿?
回答:
可以获得补偿
追问:
可是校方不让复印工资单,我该怎么办?
回答:
可以让仲裁委调取
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2014-02-20 16:57
可以申请劳动仲裁。
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