用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈宇  李仁红  李晓航  陈皓元  
该问题已关闭

事业单位辞退长期临时工是如何要求赔偿?

福建 02-20 16:40  悬赏 0  发布者:hgzx 给我留言  回答:(2)
我是一所学校的临时工,至今已工作十五年,今年初学校领导因为私人原因突然无缘无故辞退我。我可以要求赔偿吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-02-20 16:57
这不属于临时工,属于正式劳动关系,你可以提出赔偿,向劳动仲裁委员会申请仲裁
追问:

请问我该先向谁提出申请?教育局还是劳动局?申请时,我该提供什么证明?

回答:

向劳动局申请,收集工作期间的全部证据

追问:

我是97年作为代课教师进入学校的,99年不再做代课教师了,但没有离开学校,学校聘请我从事文印工作。期间大部分时候没有签订全同。有很长时间,学校也给我计件计算工资,就是打印一张蜡纸算1元钱。到2010年后,学校又给我转变为岗位承包,和签订岗位承包合同,一年签订一次,承包学校文印岗位,一年领十个月的工资,每个月1000元。十几年来,我始终没有离开过学校的文印工作,始终兢兢业业地做好本职工作。我现在提出要求补偿,校方说我不是学校的临时工,不给补偿。请问这种情况究竟算不算临时工,能不能要求经济补偿?

回答:

可以获得补偿

追问:

可是校方不让复印工资单,我该怎么办?

回答:

可以让仲裁委调取

回复时间: 2014-02-20 16:57
可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建福州
福建厦门
黑龙江哈尔滨
浙江杭州
广东深圳
湖南长沙
河北石家庄
河北保定
四川成都
最新回复律师
福建 福州
人气:1230268
福建 厦门
人气:123917
黑龙江 哈尔滨
人气:587597
浙江 杭州
人气:101272
安徽 合肥
人气:282898
广东 深圳
人气:136560
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04005秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com