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工伤赔偿过了时效能否申请起诉
重庆 02-20 19:34 悬赏 20 发布者:xiake-…… 给我留言 回答:(6) 我是2011年5月18日在工作时不慎受的伤，工伤鉴定、确认结论通知书是2012年1月20日，残疾证（肢体4级）是2012年8月12日办理的；因一直在该单位工作，故未向单位提出支付一次性伤残就业补助金，单位曾支付了我一次性伤残补助金，但只是工伤保险支付的部分，不是按我本人工资计算的；我最近准备离职，才知道已过了工伤赔付申请仲裁的时效，请问，我还有权利申请仲裁或走司法程序吗，还能有什么办法挽回损失不。
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- [湖南-长沙]
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回复时间： 2014-02-21 13:34
有一些是没有过诉讼时效的。
- [重庆-江北]
- 李光启律师
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回复时间： 2014-02-20 22:21
工伤认定后，劳动能力鉴定是多少级别？建议持资料面谈
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回复时间： 2014-02-20 23:07
你现在离职，可要求支付你一次性伤残医疗补助金和就业补助金的，医疗补助金由工伤基金支付、就业补助金由单位支付。你没有过时效的，不必担心！
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- 刘银勇律师
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回复时间： 2014-02-21 08:53
要求支付你一次性伤残医疗补助金和就业补助金的，医疗补助金由工伤基金支付、就业补助金由单位支付
- [重庆-渝北]
- 乔春长律师
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回复时间： 2014-02-21 09:48
可以要求
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- 110网律师
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回复时间： 2014-02-21 21:47
可要求支付一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金
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