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没有保险工伤单位如何赔偿
江苏－连云港 02-21 15:31 悬赏 10 发布者:shasha…… 给我留言 回答:(5) 2013年11月由于上班打扫卫生时被利器所伤，右脚跟腱砍断，缝针后30天后伤口处仍在发炎，住院治疗。期间公司无任何医疗费的垫付，出院后公司只负责赔付医疗费和住院期间的伙食补助费，工资支付到出院的时间。现在双方谈不拢，想请律师帮忙看看是不是可以要求公司赔偿。如果赔偿大概是从哪几方面去谈，工伤9级，工资1300/月，到现在为止，医院花费1万元，算算大概可以赔偿多少钱。
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- [广东-广州]
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- 电话：13049633889
- 3920781积分
回复时间： 2014-02-21 15:37
这是要由公司承担赔偿的
追问：
公司需要赔偿哪些方面啊？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-02-21 15:40
你好 可以申报工伤
追问：
你好，申报工伤需要哪些资料啊？单位没有签劳动合同啊，现在双方想私了，那我想问问大概要多少赔偿合适啊，我们也不太清楚法律条文，她的这种情况可以除医疗费得到多少赔偿啊
回答：
需要做劳动能力鉴定确定工伤等级才能确定赔偿数额
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-02-21 15:51
需要申请工伤认定的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-02-21 16:05
由公司承担赔偿的
- [江苏-连云港]
- 董建淑律师
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回复时间： 2014-02-23 21:57
要由公司承担赔偿的
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