该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
国家规定的带薪假期,如果是放假了但就没有了当天的薪工或者是过后在放假的,但当天工作的工资却没有按照国
广东-广州 10-10 17:12 悬赏 0 发布者:yxp1737 回答:(1) 我在面试时就公司就说明了当时不购买任何社保医保之类的保障,说现在是公司发展段,然后就说等发展好在购买的。但现在已经过去3年了还一直说这个问题公司发展中需要先缓一缓,一直没有给我们购买到社会保障没有签订合同,而且之前说的按照国家规定的带薪假期也没用当天工作支付的300%工资报酬,而且放假后也是没有支付我们工资的。因为工作性质不同,我们是销售的完全按照提成算工资了,如果是这样的话我们放假了就没有销售量了不等于没有带薪假期了。请问一下这样怎么解决呢?可以咨询那个相关部门呢?麻烦回答或者告知一下的,谢谢!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 国家支付工资标准规定,一直待岗的工资按照国家相关规定执行。请问国 2个回答15
- 春节国家规定假期加班工资 2个回答0
- 放假没有达到国家的放假规定,也没有任何加班补偿。 4个回答20
- 我在一家工厂工作了3个月,被无故开除,没有事先通知。根据劳动法规 2个回答0
- 国家规定2009年国庆节和中秋节一共放假8天,如果学校不遵守怎么办? 3个回答20
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (徐荣康)(2020-12-26)·学校替我长时间保管手机,可以要回手机吗
- (徐荣康)(2020-10-05)·工资拖欠
- (陈晓云)(2020-03-11)·证件丢失