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我在广州，我想咨询一下关于公司辞退后经济补偿金的问题，谢谢！

广东－广州 02-23 16:45 悬赏 30 发布者:微信用户给我留言回答:(5)

问题补充：

事情是这样的，公司是上海的，我在广州办事处工作，2008年初入职，2014年1月30号被公司解散办事处而辞退。请问：1、由于2013年有加薪，辞退补偿金是按2013年的月薪平均还是按加薪后的月薪？另外是补N个月还是N+1个月？ 2、补偿金需不需要扣税？是按个人所得税扣除吗？ 3、五险一金是需要继续交足N个月吗？还是辞退日到期日止停交？ 4、如果公司一直拖着不给钱，该如何解决？有无实效性的限制呢？

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[广东-广州]
江珍来律师
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回复时间： 2014-02-23 16:48

单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条　用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。