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您好!我因在1个小厂上班,又没签合同。我走了给工资吗?
浙江-宁波 02-24 10:42 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(7) 您好!我因在1个小厂上班,又没签合同。我走了给工资吗?
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- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话:13867474141
- 368735积分
回复时间: 2014-02-24 15:36
必须给你
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2014-02-24 11:04
给不给,看单位了。有争议,可以去劳动局。法律保障你获得劳动报酬。
- [浙江-宁波]
- 胡蝶飞律师
- 317积分
回复时间: 2014-02-24 13:32
你好,工资应该给,且如果用人单位在自用工之日起1个月内,没有签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资。可以跟单位协商,协商不成,可以申请劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-24 19:47
工资是要实际支付的,没签合同超过一个月部分可主张双倍工资。协商不成可申请仲裁。
- [浙江-杭州]
- 张莉兰律师
- 53315积分
回复时间: 2014-02-24 19:55
不给可以申请劳动仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-25 13:54
工资须支付;不给可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-02-25 14:26
你好,可以以公司未缴纳社保提出辞职,要求公司支付未签订合同的双倍工资差额,补缴社保及经济补偿金和劳动报酬。
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