用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  王远洋  吴健弘  陈晓云  朱学田  
该问题已关闭

您好!我因在1个小厂上班,又没签合同。我走了给工资吗?

浙江-宁波 02-24 10:42  悬赏 0  发布者:短信用户 给我留言  回答:(7)
您好!我因在1个小厂上班,又没签合同。我走了给工资吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-02-24 15:36
必须给你
回复时间: 2014-02-24 11:04
给不给,看单位了。有争议,可以去劳动局。法律保障你获得劳动报酬。
回复时间: 2014-02-24 13:32
你好,工资应该给,且如果用人单位在自用工之日起1个月内,没有签劳动合同,你有权要求单位支付双倍工资。可以跟单位协商,协商不成,可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-02-24 19:47
工资是要实际支付的,没签合同超过一个月部分可主张双倍工资。协商不成可申请仲裁。
回复时间: 2014-02-24 19:55
不给可以申请劳动仲裁
回复时间: 2014-02-25 13:54
工资须支付;不给可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
回复时间: 2014-02-25 14:26
你好,可以以公司未缴纳社保提出辞职,要求公司支付未签订合同的双倍工资差额,补缴社保及经济补偿金和劳动报酬。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
辽宁沈阳
湖南长沙
北京西城区
广西桂林
福建莆田
河北保定
浙江杭州
福建厦门
安徽合肥
最新回复律师
辽宁 沈阳
人气:1093386
湖南 长沙
人气:73410
陕西 西安
人气:583834
湖北 襄阳
人气:439122
湖南 长沙
人气:546265
河北 保定
人气:161894
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04871秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com