生产安全法第48条和民事赔偿那条法律相用

工伤的前提是。单位在安全方面没有尽到应尽的义务，是安全隐患造成的工伤也不行吗？？谢谢从业人员有权依照有关民事法律向本单位提出赔偿要求

根据民事法律责任中侵权的民事责任的规定，对从业人员造成损害的，生产经营单位应当承担赔偿责任。赔偿责任，是指行为人因其行为导致他人财产或人身受到损害时，行为人以自己的财产补偿受害人损失的责任。这是承担民事责任的最普遍、适用最广的方式。其主要作用是补偿受害人的经济损失。赔偿的范围，原则上应赔偿受害人所受的全部实际损失。具体到生产安全事故中，从业人员因事故受到损害的，如果生产经营单位对事故的发生负有责任，则从业人员有权要求民事赔偿。因此，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，根据民事法律规定可以获得赔偿的，还有权向本单位提出赔偿要求。就是说，工伤社会保险和民事赔偿不能互相取代，从业人员可以享受双重的保障。

你的观点在法律上很难得到支持，法院不会认可你的观点的

工伤的前提是。单位在安全方面没有尽到应尽的义务，是安全隐患造成的工伤也不行吗？？谢谢 而且在防护用具上也没有配备，是本人受伤后企业才在这个岗位上配备的防护用具。这些证据我已搜集。

只要是工伤，就不适用人身损害赔偿的规定。