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劳动纠纷

02-27 09:41 悬赏 0 发布者:2014我很…… 给我留言地区:湖北－武汉回答:(6)

我爸今年68岁，7年前在一家建筑工地上打工，一直到2014年1月23日。这期间没有签订劳动合同。因年纪大了就准备不干了，辞工回家过年。可回家不到半个月右手和右脚就不能动了，经过各种检查结果是肌肉神经受损加颈椎病引起的，治疗需一笔费用。请问这种情况还能找原公司经济赔偿吗？

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最佳答案

[上海-浦东新区]
110网律师
电话：
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回复时间：2014年02月27日 11时31分

你好。未签合同违反劳动合同法有关规定，虽然自动离职，也可要求工作期间双倍工资的赔偿和经济赔偿金。建议申请劳动仲裁，维护权益。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢，您的答案我非常满意！

其它答案

[江苏-常州]
张静律师
382848积分

回复时间： 2014-02-27 09:43

建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-27 09:52

可以申请劳动仲裁。

[湖北-武汉]
姚秀秀律师 VIP
电话：13517271450
26760积分

回复时间： 2014-02-27 10:35

可以申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-27 13:26

你好，如果能够证明是由于替公司做事造成可以要求公司承担赔偿责任的，协商不成，直接向法院起诉，按照雇佣人身损害赔偿标准。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-02-27 16:10

可以委托律师向法院起诉

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