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商场拆柜,员工如何要求赔偿

湖南-长沙 02-27 17:55  悬赏 0  发布者:shasha…… 给我留言  回答:(3)
我们是在商场上班的,2009年进的柜台,在柜台做了将近五年,现在柜台要拆柜,前面两年是没有签订合同,也没有购买保险,后面签订了合同,也购买了保险,合同半年一签,现在合同要到期了,老板又和我们签定了半年,但是,老板的柜台和商场的合同还没有签定下来,其中跟我们签订的合同内容有一条是(柜台和商场合同如果没签订下来,那么柜台跟员工的合同立即终止)我想问一下,如果遇到拆柜台,那么柜台也没有其他的地方安排我们员工,我们做了五年,可以要求赔偿吗,怎么赔偿?
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全部答案
回复时间: 2014-02-27 17:58
可以要求支付经济补偿金。
追问:

我想问下,我们购买了失业保险,除了这个还有其他赔偿吗

回答:

单位因破产而解除劳动关系的,应当支付经济补偿金,工作满一年支付一个月。

追问:

如果公司不愿意赔偿走司法程序,我们应该怎么办

回答:

需要证明存在劳动关系,工作的时间及工资标准。已经给你们缴纳社会保险的,可以将社保单子拉出来,依法申请劳动仲裁。

回复时间: 2014-02-27 18:49
要求经济补偿金
回复时间: 2014-02-27 19:43
你好,如果是你说的这种情况,可以要求公司支付经济补偿金的,失业保险等等一系列赔偿的
追问:

请问,那如果公司说走司法程序,我们需要准备些什么,该怎么走程序

回答:

最好有劳动合同、工资条等等证明与单位有劳动关系的证明,最后能有工作开始一直到现在的证据。要去仲裁委员会申请仲裁,你可以找律师帮你仲裁。

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