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劳动合同
广东-深圳 02-28 09:35 悬赏 0 发布者:txj118…… 给我留言 回答:(14) 应本人不愿意公司强行调我去别的地方工作,现在公司停我的班准备跟我解除劳动合同,咨询下我该怎么办可以和他们打官司吗?
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
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回复时间: 2014-02-28 09:39
这是可以申请仲裁要求支付工作一年补偿一个月的经济补偿金。
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
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回复时间: 2014-02-28 09:43
1,要看你们劳动合同中对于工作岗位地点的约定,若岗位和工作地点约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2014-02-28 09:36
可以申请劳动仲裁
- [广东-深圳]
- 李江玲律师
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回复时间: 2014-02-28 09:37
公司给你调岗涉及到降职降薪的,劳动者可以解除劳动合同,获得工作一年补偿一个月的经济补偿金,可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-02-28 09:39
你一告公司什么呢?
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-02-28 09:47
是同市吗,如是就没有补偿,如是跨市则有补偿
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-02-28 09:50
调你去什么地方上班?工资有没有变化?建议还是电话与律师联系,具体电话上咨询一下,看看情况?
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间: 2014-02-28 09:51
是不是跨市的?如果是的话你可以不去并要求公司支付经济补偿金。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
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回复时间: 2014-02-28 09:54
可以申请劳动仲裁
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回复时间: 2014-02-28 09:55
您要收集被辞退的证据,同时看合同是否已经约定岗位情况
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-02-28 10:10
拿到单位解除你劳动关系的证据,便可以申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动关系赔偿金。
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回复时间: 2014-02-28 16:04
申请仲裁,要求支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金。
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- 110网律师
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回复时间: 2014-02-28 16:47
一、公司无权单方决定调岗;
二、是否变相降低工资待遇,或调离本市;
因上述情形未描述清楚,故建议跟律师电话联系咨询。
希望以上解答能帮到您,如还有疑问,请点击田毛律师头像,在线、QQ或电话进行咨询。
二、是否变相降低工资待遇,或调离本市;
因上述情形未描述清楚,故建议跟律师电话联系咨询。
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- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-02-28 16:51
一、收集公司违法辞退的证据。
二、向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
二、向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。
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