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能否认定为渎职
黑龙江－哈尔滨 02-28 20:12 悬赏 0 发布者:mldush…… 给我留言 回答:(1) 各位律师你好，我想咨询一下，行政机关工作人员因科室有能力执法人员有限，单人执法，（应两人执法），但科长与局里沟通多次要求调配人员，未果，请问是由具体人员、还是科长，还是局长负责，能否认定为渎职。
问题补充：
追问： 现在的问题是造成国家财产巨大损失，但是行政机关信息系统漏洞所致，各个部门也有工作不到位的地方，但是本部门并不是直接导致必然因果关系的环节，会怎么办呢？
上级机关要求科室必须配5个人，但是没有配到，只有3人，但有一人业务能力有限或工作推诿，只能是一人执法，科长审核签字，但是现在局长认为不懂业务之人也可以执法，责任在科长没有要求两人执法，而科长认为情况已跟局里反映，但得不到解决，不能承担渎职责任。
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全部答案
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
- 701421积分
回复时间： 2014-02-28 20:15
答：与具体人员没有关系。
追问：
那与科长的关系大吗，能否认定为渎职？
回答：
答：不能。
追问：
现在的问题是造成国家财产巨大损失，但是行政机关信息系统漏洞所致，各个部门也有工作不到位的地方，但是本部门并不是直接导致必然因果关系的环节，会怎么办呢？
回答：
答：由直接责任人承担责任。
追问：
什么叫直接责任人？比例，上级机关要求科室必须配5个人，但是没有配到，只有3人，但有一人业务能力有限或工作推诿，只能是一人执法，科长审核签字，但是现在局长认为不懂业务之人也可以执法，责任在科长没有要求两人执法，而科长认为情况已跟局里反映，但得不到解决，不能承担渎职责任。
回答：
答：能够解决此类问题的人。
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