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工伤怎样认定?

广东-东莞 03-02 17:12  悬赏 0  发布者:442898…… 给我留言  回答:(8)
我上班的时间突然晕倒,当时送到医院治疗只是缓解了一下病情,并没有痊愈,医院诊断是突发性耳聋,后续治疗还不确定能否治愈还不确定。我是12月份年满50周岁,12月份医保停办,费用全部自理,请问,我能申请工伤吗?
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全部答案
回复时间: 2014-03-02 17:13
认定工伤的可能性不大。医疗费应由单位承担。
回复时间: 2014-03-02 17:16
可以申请试试。
回复时间: 2014-03-02 17:20
需要申请工伤认定的。
回复时间: 2014-03-02 17:21
应当不属于工伤,而是自身疾病。如果耳聋与工作环境存在因果关系,就可以申请认定工伤。
回复时间: 2014-03-02 18:01
应该不属于工伤
回复时间: 2014-03-02 18:16
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
回复时间: 2014-03-03 10:11
你的情况不属于工伤。
回复时间: 2014-03-03 10:45
要看是自身疾病还是工作受伤引起。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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