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得病有4年了。当时没有做工伤和职业病鉴定。厂 里要我做了个非工伤劳动能力鉴定
广东－深圳 03-03 09:36 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(11) 得病有4年了。当时没有做工伤和职业病鉴定。厂 里要我做了个非工伤劳动能力鉴定。鉴定结果为大部分丧失劳动能力。这样厂里和社保局有赔偿没有。
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94187积分
回复时间： 2014-03-03 09:38
若你发现身休可能因为工作原因有病，可以先做职业病鉴定,再申请工伤认定，作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。
公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。非本人主要责任的以交通警察的事故认定为准。
工伤是无过错责任，即使员工在工作中有过错，也应按工伤处理。
工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故，则是工伤。非本人主要责任的以交通警察的事故认定为准。
工伤是无过错责任，即使员工在工作中有过错，也应按工伤处理。
工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-03-03 09:39
需要申请工伤认定的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-03 09:43
如是工伤可以要求赔偿
- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间： 2014-03-03 09:44
不是工伤的话只能要求医保
- [广东-深圳]
- 付成刚律师
- 127170积分
回复时间： 2014-03-03 09:58
如果因为工作造成疾病的，可以申请职业病鉴定，如果生病跟工作有因果关系的，可以要求工伤赔偿。
- [广东-广州]
- 刘祖虎律师
- 149482积分
回复时间： 2014-03-03 10:07
需要申请工伤认定的。
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间： 2014-03-03 10:15
如果因为工作原因导致，可以认定工伤，并要求赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-03 10:20
建议申请工伤鉴定。因为现在时间过去那么久了，最好还是去做工伤鉴定下吧
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-03 10:47
超过了4年，已经不能主张工伤了，可以主张人身损害赔偿。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间： 2014-03-03 11:25
享受社保医疗待遇。
- [广东-深圳]
- 关淼律师
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回复时间： 2014-03-04 17:19
如果因为工作造成疾病的，可以申请职业病鉴定，如果生病跟工作有因果关系的，可以要求工伤赔偿。
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