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我不同意工作调动，公司硬调是否可以？
上海 03-03 19:44 悬赏 0 发布者:海阔天空66…… 给我留言 回答:(7) 我在一家500强外企工作了9年，签了无限期合同，现公司要把我调到其他部门，工作范围不变，薪酬可能要调整，我不同意调换可以吗？他辞退我合法吗？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-03 19:46
如果劳动合同没有签订哪个部门上班，单位可以调整工作岗位
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-03 19:50
你好，除非是你不胜任工作，否则单位需与你协商一致才能调动，否则以此为由辞退不合法。
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2014-03-03 20:06
需要依据劳动合同中约定确定。
- [上海-闸北区]
- 韦云律师
- 49004积分
回复时间： 2014-03-03 20:12
你好，如果合同没有明确具体部门，公司有权进行同等劳动条件下不同部门相同岗位的调动，但不得降薪。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2014-03-03 21:29
原则上需要你同意，因此，你可以拒绝。如果公司强行辞退你，涉嫌违法解除，你有权申请劳动仲裁要求近18个月工资的赔偿金。
我是专业劳动法律师处理，你可以来电联系委托律师处理。保存我好的手机号码，以便及时联系。
我是专业劳动法律师处理，你可以来电联系委托律师处理。保存我好的手机号码，以便及时联系。
追问：
我合同上写的是生产部叉车工，现调我去物流部叉车工，我不同意，公司强行执行是否违法？
回答：
公司能证明调岗合理性和必要性的话，可以调动。
追问：
如调去物流部，我的工资结构要变化，现在是计件制，过去是固定工资，而且物流部有中班晚上11点下班，我没公交车无法上下班，我是否可以拒绝？还有如果硬要我过去是否要变更或补充合同，我不同意是否可以提起劳动仲裁？谢谢
回答：
可以提起仲裁。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-03 21:36
1、调整应当具有合理性和必要性，否则必须与你协商一致。
2、公司因此解除你就是违法解除，你可以要求支付你赔偿金，即18个月赔偿。
2、公司因此解除你就是违法解除，你可以要求支付你赔偿金，即18个月赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-04 09:27
需要依据劳动合同中约定确定
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