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工龄工资赔偿

03-04 14:25 悬赏 0 发布者:r13544…… 给我留言地区:广东－珠海回答:(2)

我是2007年进入一家公司（已上市），2012年异动到公司下面一子公司（工厂），重新签订合同，从07年至今一直未离开这家公司，2014年，子公司需搬迁到异地外省，我选择不去，如按劳动法规，请问：公司是否要给予我赔偿？如何赔偿？赔偿是从07-14年工龄算还是从12-14年工龄？

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最佳答案

回复时间：2014年03月04日 14时28分

从07开始计算

追问：

哦，具体怎么算？请详细说明，谢谢！

提问者对最佳答案的评价：

我的理解也是从07年开始计算，每年赔一个月，按月平均月工资，而且事前没通知，要多补一个月的，是吧！

其它答案

回复时间： 2014-03-04 14:28

没有赔偿问题

追问：

为啥没有赔偿呢？

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