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有关除名的咨询

江西 10-13 14:05 悬赏 30 发布者:hmj347…… 给我留言回答:(2)

经口头允许,请长假在外的职工,且续缴三金到今年的八月,可以以旷工为由除名吗?

问题补充：

补充一下,是经过车间主任允许的,且类似这种没有书面假条的请长假状况在我当时请假的车间属普遍现象,我是08年3月请假的,因为是口头允许的,所以没办法提供证据.但厂里一直在续缴我的社保等,直到今年的八月份,至于工资,据我所知,也是从我离职开始一直由厂里下发到车间,但我并没拿一分钱;直至去年九月厂里改制,也没接到让我参加改制的通知,而改制后是否还继续下发工资到车间,我无从考证;大概是今年五六月份接到主任电话说让我去上班，我去后跟主任表明希望参加改制，但主任却说已经改完了，没办法参加了，歇假期间我并未得到通知说必须参加改制，且落下之后不能再参加之说法，现在我要求改制，却回复说只能支付一年的工资解除劳动关系同，这样的不平等条件我怎么可能同意呢？据悉，单位参加改制的人除按1350元一年算外，还享受两年补贴且免缴两年养老保险等，而这些权益我都被莫名其妙剥夺了，因此我拒绝了一年薪水即解除劳动关系的方式，而在上周，一名同事私下打电话告知说单位正在起草有关我的除名文件，面对这些不合理，我该怎样做才能保障我的合法权益呢？

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