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辞工不给走怎么办

广东－深圳 03-05 19:57  悬赏 0  发布者:a64959…… 给我留言  回答:(11)
我还在试用期 没满一个月，签了合同。现在我口头跟他辞工 他说要等找到人了才放我走。我该怎么办
问题补充：
公司规定了试用期辞工三天就可以了。
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全部答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话：13418954058
  • 94307积分
回复时间： 2014-03-06 08:56
在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。 
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
回复时间： 2014-03-05 20:07
可以向劳动局监察部门投诉
回复时间： 2014-03-05 20:19
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
回复时间： 2014-03-05 20:42
工资肯定要支付给你的啊！
回复时间： 2014-03-05 20:42
可以向劳动局监察部门投诉
回复时间： 2014-03-05 20:48
提起三天通知就可以直接走了
回复时间： 2014-03-05 21:49
提前三天辞职即可。
回复时间： 2014-03-05 22:38
你可以直接离职并要求结算工资，若不结算工资，可以去劳动部门投诉处理。
回复时间： 2014-03-06 00:01
提前三天以书面形式向公司提出辞职 要求结清工资 
如果公司不予理会 可以申请劳动仲裁
不超五千的律师费最终由公司负担
回复时间： 2014-03-06 10:13
提前三天以书面形式向公司提出辞职即可并要求结清工资 
如果公司不予理会可以申请劳动仲裁
回复时间： 2014-03-07 11:37
建议向单位所在地的劳动部门投诉
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

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