半年未签订劳动合同，公司一周前开会说一周后公司结业。

9月初进的公司，进公司都半年了，公司都没有和我签订劳动合同。1月的时候我就问了行政，让她去问问为什么公司还没有跟我签合同，结果没人理睬我。
然后公司在今年二月二十多号的时候公司开了个会口头跟我们说，公司因为经济原因决定只做到3月7日。也就是7号过后大家都不用来了的意思。
一般情况下公司因为什么原因要辞退员工不是要提前30天通知吗？公司没有和我签订劳动合同，我可以要求公司赔我双薪，是辞退我的时候是只给我2个月工资还是从我上班那天开始上了几个月的班就补几个月的工资？除了这个我还可以要求公司给1个月的补偿金是吗？
那如果公司在最后一天因为不想给你补双薪，而在辞退你的最后几天临时给你签订劳动合同，最后只给你一个月补偿金这样也行？

还有公司头三个月也没给我买社保。这种情况我能要求公司把头三个月的补交上吗？还是头三个月公司可以不买社保？
先在这里谢谢各位回答了。