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劳动合同
03-05 21:57 悬赏 25 发布者:guomao…… 给我留言 地区:浙江－浙江 回答:(3)
应届毕业生，面试当天就被要求签劳动合同，因为第一次签，没什么经验，当时也想在那里干的，于是就签了1年，后来一天下来发现上下班实在太不方便，晚上会没有车乘，所以就不想去了，才上了一天的班，可以不要工资，不干了可以吗，会有什么影响吗？签的是劳动合同，没签三方就业协议，现在还没毕业，要几个月后才正式毕业，所以人事关系还在学校，而且才上了一天班且在试用期内所以也不涉及什么培训费和保险费用什么的，就是想问下如果不去了会不会需要赔违约金或者会影响人事档案关系什么的吗，会不会影响学校档案的调出和户籍所在地人事档案的接收，以及会不会影响和新的公司签约，交保险等的。呜呜~我现在好纠结，问了其他同学才知道没有工作第一天就签合同这种情况的，我是不是被坑了，我现在该怎么办，是乖乖的干满1年吗？如果不想去了会不会有什么具体的影响的啊，好着急啊，求帮助！！！
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最佳答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间：2014年03月06日 11时40分
提前三天即可
追问：
那陈律师请问我这样的情况如果辞职的话需不需要向公司要求开解除劳动合同证明的啊
回答：
没有也没什么影响
提问者对最佳答案的评价：
诶，好的，谢谢，已经解决了
其它答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2014-03-05 22:54
提前一个月提出离职即可。
追问：
可是我今天第一天上班，真的很不方便，是不是就算我立即提出离职请求也要帮公司干满一个月后才可以离职啊？我还在试用期，也要1个月这么久吗？
- [浙江-杭州]
- 张莉兰律师
- 53315积分
回复时间： 2014-03-06 10:27
需要提前一个月提出离职
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