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工伤赔偿,及认定办法
03-08 12:56 悬赏 25 发布者:zs1125 给我留言 地区:重庆-重庆 回答:(7)
我在外面打工(农民工),一次不小心在建筑工地上让自己的脚受伤,在医院里进行了半月板切除手术,医生说以后不能干重活了,而且以后需要二次手术,我想问下,这样的情况进行工伤赔偿可以吗?不能干重活是不是需要进行劳动能力鉴定,应该怎么去做,能获得多少的赔偿,我现在还不能下地走路,靠拐杖行动,很是不方便。
谢谢。
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- [重庆-万州]
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回复时间:2014年03月08日 13时24分
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
如需法律帮助,请致电本律师协助您维权!
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
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- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2014-03-08 13:07
需要申请工伤认定的。
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回复时间: 2014-03-08 14:18
先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,得到鉴定等级以后才能算出赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-08 14:39
你好,申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据鉴定的伤残等级记算赔偿金额,建议委托律师代理申请仲裁要求单位支付工伤赔偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-08 14:59
申请工伤认定,工伤认定后要求用人单位按照工伤待遇进行赔偿。
- [广东-广州]
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回复时间: 2014-03-08 18:13
申请工伤鉴定,按照工伤保险进行赔付。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-08 20:25
进行工伤赔偿可以,需要进行劳动能力鉴定
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