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请教，关于公司合同以及转正问题
北京 10-14 09:53 悬赏 0 发布者:·123 给我留言 回答:(7) 我想请问一下，是这样的，我们公司是一家外企挂盘公司，今年我刚毕业，老板给我签合同的时候并没有盖上公章，并且用文字来拖长我试用期的时间，先以实习期，在转为试用期，这样我就要被拖上大概一年的时间，工资也是很低，连福利待遇也没有，我想请问这样的话，我该怎么办~
问题补充：
她的合同上没有公章 而且 在试用期钱加上了实习期的字眼 这样也能够深情仲裁么 或者是合同无效
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全部答案
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间： 2010-10-14 09:55
试用期最长不超过6个月。试用期为6个月签订的劳动合同是3年以上或者无固定期限劳动合同，如果公司估计拖长试用期时间，您可以投诉公司或者申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-10-14 09:55
您好：公司行为违法，可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-10-14 09:57
可以到劳动监察部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-10-14 10:48
可以到劳动监察部门投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-10-14 14:38
申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2010-10-15 00:29
到劳动监察部门投诉
- [北京-西城区]
- 谷友军律师
- 314641积分
回复时间： 2010-10-15 21:39
可以到劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁
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- (闫亚凯)(2020-07-01)·辞工一个月公司不放人！这事说来有点复杂！！
- (李萃)(2017-06-01)·你好
