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医疗费用该由谁承担?
河南-洛阳 10-14 10:35 悬赏 0 发布者:xiaoqi…… 给我留言 回答:(5) 你好!我想咨询的问题是:我是施工承包方,业主把工程包给我,我又转包给工人,工人在施工中受伤了。这个医疗费用该由谁承担?
问题补充:
我是个小包工头,没有营业执照或相应资质,工人是因为他操作不当造成大腿骨及主动脉砸断,我现在已给他付手术费一万多了,以后可能还得很多医疗费。我也没钱。我想请教一下,向我这个事情该怎么解决好呢?发包方(业主)该承担责任吗?如果发包方,我,工人都有责任,又该怎么分摊呢?
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-10-14 10:43
雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-10-14 10:51
你所描述问题不清,你是否具有营业执照,适用法律和责任承担不同。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-10-14 11:07
你是否具有承包工程的资格?转包方是否具有转包资格?雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任
雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任
- [河南-洛阳]
- 刘
- 给我留言
- 3523积分
回复时间: 2010-10-14 12:42
转包给工人是怎样一种关系,如果只是雇佣关系的话,你和业主需要承担责任!
- [北京-海淀区]
- 祝永根律师
- 19518积分
回复时间: 2010-10-15 11:46
你好!
一般由雇主承担责任,如有营业执照的,可以申请工伤认定!
一般由雇主承担责任,如有营业执照的,可以申请工伤认定!
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