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早超標準是否符合漲薪
广东-深圳 03-10 11:00 悬赏 0 发布者:JACHAR 给我留言 回答:(5) 請問老師 深圳工資標準適合月薪人員嗎(企業管理人員底薪超標準)即本年度漲200,我們工廠只給純工人漲, 管理人員(底薪前幾年就有1800)不漲這樣合理嗎?屬侵權嗎 謝謝
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3926697积分
回复时间: 2014-03-10 11:02
这是不合理的
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94252积分
回复时间: 2014-03-10 11:03
1.目前深圳最低工资标准是1808元;
2.管理人員的工资建议跟老板协商解决,要求公司制定合理的薪酬制度。
2.管理人員的工资建议跟老板协商解决,要求公司制定合理的薪酬制度。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-03-10 11:02
不合法的。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-10 11:08
现在深圳最低工资标准是1808元;是否按底薪发放,如果高于底薪发放,则不涨工资也谈不上不合理。建议跟公司协商解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-10 11:34
目前深圳最低工资标准是1808元。
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