用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 资信调查 >> 查看咨询        今日活跃律师: 朱建宇  李波  李保忠  罗雨晴  魏伟  
该问题已关闭

早超標準是否符合漲薪

广东-深圳 03-10 11:00  悬赏 0  发布者:JACHAR 给我留言  回答:(5)
請問老師 深圳工資標準適合月薪人員嗎(企業管理人員底薪超標準)即本年度漲200,我們工廠只給純工人漲, 管理人員(底薪前幾年就有1800)不漲這樣合理嗎?屬侵權嗎  謝謝
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-03-10 11:02
这是不合理的
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94252积分
回复时间: 2014-03-10 11:03
1.目前深圳最低工资标准是1808元;
2.管理人員的工资建议跟老板协商解决,要求公司制定合理的薪酬制度。
回复时间: 2014-03-10 11:02
不合法的。
回复时间: 2014-03-10 11:08
现在深圳最低工资标准是1808元;是否按底薪发放,如果高于底薪发放,则不涨工资也谈不上不合理。建议跟公司协商解决。
回复时间: 2014-03-10 11:34
目前深圳最低工资标准是1808元。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
广东广州
湖南长沙
山西太原
江苏无锡
福建厦门
北京朝阳区
河北石家庄
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
山东 菏泽
人气:214519
河北 保定
人气:287472
重庆 江北
人气:392715
广东 广州
人气:973
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03098秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com