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员工吃差价·
四川－成都 03-12 10:56 悬赏 0 发布者:yyjswh…… 给我留言 回答:(12) 想问一下，关于业务员卖衣服吃差价两百块被公司查出，现公司说要照十倍价赔偿，且把差价的两百块退还并开除，公司这样做合法吗？该员工该如何维护权益
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回复时间： 2014-03-12 10:58
公司违法
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公司违法
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回复时间： 2014-03-12 10:58
可让单位拿出处罚依据，若没有就是违法的，可以申请劳动仲裁的。
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- 尹朝阳律师
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回复时间： 2014-03-12 10:59
不合法。
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回复时间： 2014-03-12 11:01
您好。不合法，员工可积极主张自己的合法权益。若协商不成，可向劳动监察大队举报或申请劳动仲载。
- [广东-广州]
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回复时间： 2014-03-12 11:02
你好，协商不成可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-03-12 11:10
开除是可以的。
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- 沈辉律师
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回复时间： 2014-03-12 11:15
你好！根据你的描述，公司可以要求退回差价且做开除处理，但是要照十倍价赔偿是不合理的。可向劳动监察大队举报
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回复时间： 2014-03-12 11:16
您好，公司处罚过重，建议协商解决。
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回复时间： 2014-03-12 12:07
你好，不合法。
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回复时间： 2014-03-12 15:42
你好！如果公司做了相应的规定，可以要求减少处罚；如果公司没有规定，则该条款违法。如果不服可以提起劳动仲裁。
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- 喻远军律师
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回复时间： 2014-03-12 20:20
是违法的行为.
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