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单位承担多少责任
03-13 09:07 悬赏 0 发布者:leilia…… 给我留言 地区:重庆－九龙坡 回答:(11)
我是快递公司老板，我司一试用期员工无证驾驶摩托车送快递，撞在了一辆停在路边的大货车，这种我司该怎么陪，员工现在还在住院，出院后又该怎么陪？另外假如员工签合同时写明了安全责任全部自己的又该怎么赔，没有说明又该怎么赔?急等答案，谢谢
问题补充：
交通认定员工的全责，又是无证驾驶
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- [湖南-长沙]
- 李芬团队律师
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回复时间：2014年03月13日 09时11分
你好，属于工伤。如果员工在此次交通事故中承担主要责任，则不能认定为工伤。
其它答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间： 2014-03-13 09:10
单位可以不承担的
- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2014-03-13 09:48
按照工伤标准赔偿。
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回复时间： 2014-03-13 09:52
一旦认定为工伤就需要承担相应的赔偿责任。
- [广东-广州]
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回复时间： 2014-03-13 10:12
您好 您的员工在履行工作期间 应该是属于工伤的！ 详细欢迎来电咨询！
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回复时间： 2014-03-13 10:16
这种情况有可能被认定为工伤，你们的合同中约定的没有法律效力，建议你还是委托律师处理比较好。
- [广东-广州]
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回复时间： 2014-03-13 10:28
根据交通事故认定书来认定交通事故的责任，如果交警队认定你的员工是主责，就不是工伤，你们公司就不用承担责任。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-03-13 10:40
你好，员工故意或重大过失，单位不承担责任。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2014-03-13 11:42
有可能是工伤，员工可以享受工伤保险待遇
- [重庆-渝北]
- 乔春长律师
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回复时间： 2014-03-13 11:51
需要根据交通事故中 所承担的责任来确定
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间： 2014-03-13 19:41
按工伤处理。
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