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劳动工伤咨询
河北 03-13 18:39 悬赏 25 发布者:qq9865…… 给我留言 回答:(2) 我是2013年在某公司上班,在2013年11月13日从4.5米高处被方管砸到左边脑袋上。掉下摔到地上同事把我送到医院抢救。左右脑一面拿去一块骨头,并在医院住院治疗。快到过年了老板让我出院说过完年作次手术,可到现在老板说指那5万元剩下就不管了。可手2次手术费就要6 - 7万。以后我也不能在干活了。我老板应该补偿哪些费用? 这种情况是否属于工伤标准?
问题补充:
我是2013年在某公司上班,在2013年11月13日从4.5米高处被方管砸到左边脑袋上。掉下摔到地上同事把我送到医院抢救。左右脑一面拿去一块骨头,并在医院住院治疗。快到过年了老板让我出院说过完年作2次手术,可到现在老板说指那5万元剩下就不管了。可手2次手术费就要6 - 7万。以后我也不能在干活了。我老板应该补偿哪些费用? 这种情况是否属于工伤标准?
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2014-03-13 18:42
需要申请工伤认定的。
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间: 2014-03-13 19:02
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
如需法律帮助,请致电本律师协助您维权!
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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