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公司法人代表跑了

上海－静安区 03-14 09:44 悬赏 0 发布者:lessly…… 给我留言回答:(10)

与公司签有劳动合同，现在公司法人代表逃了，有另外加公司接手，并强制要求签订新的劳动合同，否则直接算我自动离职，请问这样是否合法

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[广东-广州]
毕丽荣律师 VIP
电话：13049633889
3918967积分

回复时间： 2014-03-14 09:47

这是不合法的

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2014-03-14 09:45

你好，只是换领导的话，不合法。。。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-14 09:47

重点看公司名称是否变更

[上海-闸北区]
韦云律师
49004积分

回复时间： 2014-03-14 09:49

你好，不签新的劳动合同就直接算自动离职，不合法。建议收集证据，以备申请仲裁。

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2014-03-14 09:54

对于原公司的行为，你可以申请劳动仲裁要求经济补偿，对于新公司，如果你不签订劳动合同的，公司可以与你解除劳动关系，不支付经济补偿

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-14 09:55

，不签新的劳动合同就直接算自动离职，不合法。建议收集证据，以备申请仲裁。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-14 10:19

不签新的劳动合同就直接算自动离职，不合法。建议收集证据，以备申请仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-14 10:27

你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-14 10:46

如果公司名称变更的话，可以重新签订劳动合同。

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2014-03-14 20:25

不合法，你有权拒绝。要求继续履行原劳动合同。

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