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已解决问题

合同工能冻结工资吗?

 03-14 09:46  悬赏 0  发布者:龟怎么办 给我留言 地区:陕西-陕西 回答:(2)
您好,我同事是事业单位合同工,2007年参加工作,工资递补都和正式工一样,也可以在同类单位或跨单位调动,只县上未发分配文件,我能申请诉前或诉中财产保全冻结她工资吗?
问题补充:
需要提供什么东西?
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最佳答案
回复时间:2014年03月14日 10时58分
合同工能冻结工资,向法院递交申请,并支付保证金和保全费。

以上答复,如果满意,敬请采纳。
追问:

需要工资证明吗?诉前能吗?谢谢!

回答:

不需要工资证明,诉前可以,但保全后15日内必须起诉,否则自动解除。

追问:

提问者对最佳答案的评价:
非常感谢您的帮助和及时回复,釆纳了,如果解决不了就请您!
其它答案
回复时间: 2014-03-14 10:35
你好,可以申请的。。
追问:

你好,可以申请诉前或者起诉时直接拿上申请吗?需要提供什么东西?

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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