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没签订劳动合同，在上班是突发高血压救治无效死亡，老板应该赔偿吗
四川－成都 03-14 19:36 悬赏 0 发布者:zengti…… 给我留言 回答:(6) 叔叔在一家私人洗车场上班5个多月，没有签劳动合同，有高血压，在上班时突发高血压，下午2点送到医院，第二天早上5；30死亡，算工伤吗？老板应该赔偿吗?
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全部答案
- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3938980积分
回复时间： 2014-03-14 19:42
老板要适当承担的
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
- 798178积分
回复时间： 2014-03-14 20:39
您好，应属于工伤。发生工伤事故，单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。为了减少你的法律风险和经济损失，最大限度的维护你的合法权益,建议委托律师提供全面、系统的法律服务。如有疑问或需帮助，欢迎来电或当面咨询。
- [河南-郑州]
- 张书正律师
- 452466积分
回复时间： 2014-03-14 19:39
搜集证据，申请工伤认定。
追问：
怎么收集证据啊
回答：
搜集一切能够证明你在那里工作的证据
- [江苏-南京]
- 杨娅律师
- 25800积分
回复时间： 2014-03-14 19:44
算工亡的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-03-14 20:34
你好，是工伤，建议收集证据后申请仲裁，已确定劳动关系后，再起诉用工单位。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2014-03-16 12:06
申请工亡认定后，可以要求以下赔偿：
1、丧葬补助金：标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月2、一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚恤金：按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
1、丧葬补助金：标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月2、一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚恤金：按照工亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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