同工同酬和未缴纳养老保险等补偿

我在一个政府事业单位工作八年了。开始是由一家保安公司 分配到政府部门工作的。工作的性质主要是管理和执法。就是协勤工作，虽然身份不合法。但是干的是跟正式执法人员一样的工作。有执法文书和案卷等为证据。中间期间换了保安公司变成了劳动派遣。人员并没有变化。还是干着一样的工作。我天天跟法律打交到。知道这里肯定有问题。所以想咨询下，用人单位一直不给我缴纳养老和医保。我可不可以申请补偿，用人单位和原来的保安公司和现在的派遣公司把以前未给我缴纳的保险的补偿款？然后我想问下，我工资跟正式执法人员工资有三倍的差距。是不是应该享有同工同酬的待遇。我有资料可以证明我和正式执法人员干的是一样的工作。我还在岗。我认为政府部门会很硬气。需要通过法律来解决问题。还需要什么证据和能补偿多少