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劳动合同押金
10-16 19:29 悬赏 0 发布者:部落熊 给我留言 地区:湖北-湖北 回答:(4)
我在一家影楼公司上班已经半年了。现在我想辞职,公司说我还没到合同期。我的合同期是1年。我的押金是500元,可是现在公司以劳动合同没到期为由,不退还我的押金,并且和同上还规定,没到合同期限提前离职的,其押金作为培训费,服装费,等其他费用。请问我现在能要回我的押金吗?
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- [北京-朝阳区]
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回复时间:2010年10月16日 19时56分
可以要回押金的,因劳动合同法明文规定,禁止用人单位与劳动者订立合同时以任何形式向劳动者收取财物,实践中用人单位收取财物往往变换不同的名目,如以工衣费、押金、培训费、保证金、电脑费等等名义收取,这些都是违反法律规定的。协商不成可到劳动部门投诉,也可申请仲裁维护您权益。祝顺!
提问者对最佳答案的评价:
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师
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回复时间: 2010-10-16 20:12
能要回,直接持押金条去劳动部门投诉。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2010-10-16 22:00
你提前30天通知单位可以解除合同并依法要求退还押金,单位不得以任何理由收取押金!
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-10-16 22:55
你提前30天通知单位可以解除合同并依法要求退还押金,单位不得以任何理由收取押金如果对回复满意的话,请采纳为最佳答案,如果还有问题,请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持
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