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57岁女工人伤残十级如何赔付

浙江－嘉兴 03-17 15:27 悬赏 0 发布者:lwtycx 给我留言回答:(9)

57岁女工人，伤残达到10级，单位未签订就业合同，也未参加工商保险，工作超过10年，请问要怎么赔付。谢谢

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全部答案

[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
368735积分

回复时间： 2014-03-17 16:04

协商看对方肯支付你多少了

追问：

一万五差不多吗？

[北京-朝阳区]
胡爱军律师
320461积分

回复时间： 2014-03-17 15:31

可以人身损害赔偿起诉，要求支付残疾赔偿金，医疗费、护理费、住院伙食补助费等

追问：

他们厂里什么保险都没有的。。。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-17 15:40

10级是伤残等级，还是劳动能力等级？是否申请工伤认定？

追问：

是伤残的，右手食指掉了一节。。

回答：

劳动关系的话，先工伤认定。

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2014-03-17 15:42

根据人身损害赔偿即可。你是厂方还是劳动方？

追问：

劳动方，什么保险都没有，我自己网上看来应该是十级，因为资料在对方手中，所以没去评定。

回答：

治疗交给对方太不保险了。。。。10级么。大约10万的样子。

追问：

10万？有这么多吗？

回答：

城镇标准。伤残赔偿金就7万多了。

[浙江-杭州]
张莉兰律师
53315积分

回复时间： 2014-03-17 15:44

可以起诉要求赔偿残疾赔偿金，医疗费、护理费、住院伙食补助费等等

追问：

如果不起诉的话，协商的话，大概可以拿到多少赔偿金？

回答：

具体还是得看材料定，15000肯定不止

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-17 16:11

工伤十级赔付金额要结合每月工资数量计算，即一次伤残补助金为本人七个月的工资，如解除劳动合同的，企业还需支付2个月一次性工伤医疗补助金，2个月一次性伤残就业补助金。

追问：

大概可以赔付多少呢？

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-17 17:18

按照工伤标准具体核算。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-03-18 10:24

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站参考相关案例！

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-18 15:18

如果没有交社保，按照提供劳务者受害纠纷起诉要求赔偿。。

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