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被迫辞职还是算自离?

上海-静安区 03-18 14:33  悬赏 0  发布者:amberh…… 给我留言  回答:(7)
公司未交社保,我寄出被迫解除劳动合同通知书后,公司说可以补交,问我补交之后还继续做这份工作吗吗?我说不做,做完交接就走了。那这到底算我因未交社保被迫解除劳动合同还是算我自己离职?还可以要求赔偿金吗?
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全部答案
回复时间: 2014-03-18 14:37
这是不能算主动离职的
  • [上海-徐汇区]
  • 唐政律师 VIP
  • 电话:13917690418
  • 105275积分
回复时间: 2014-03-18 14:53
如你所述你是被迫的
回复时间: 2014-03-18 14:35
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-03-18 14:37
你好,你的问题回复如下:
可以要求经济补偿金。
回复时间: 2014-03-18 14:37
单位存在未交社保的情形的话,你因此提出离职就是属于被迫解除劳动合同,你可以主张经济补偿金。
回复时间: 2014-03-18 15:59
可以要求公司支付经济补偿。
回复时间: 2014-03-18 18:10
算解除,你不懂,应当委托律师处理,何必如此受折磨。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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