用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 婚姻家庭 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  朱建宇  李波  徐荣康  
该问题已关闭

北京公司男方陪产假

北京 03-18 14:52  悬赏 0  发布者:toyou2…… 给我留言  回答:(4)
请问各位律师:
1.北京地区,法律规定男方有没有陪产假?多长时间

2.关于陪产假,公司人力说可以休晚育假,这个晚育可以女方休也可以男方体,我想问男方体的话有没有工资?   因为人力说这没有工资,只能领导晚上津贴,这种答复合理吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2014-03-18 14:57
按照公司规定处理的
回复时间: 2014-03-18 14:58
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2014-03-18 15:00
您好,建议与用人单位协商处理,一般在10天左右
追问:

您好,这10天是法律规定的?
法律有没有关于男方休产假的规定呀

回复时间: 2014-03-18 16:29
你好,北京陪产假规定 

  第二十条 晚育的女职工,除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 

  法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有规定的,只能休那个晚育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假,女方就不能再休了。
      北京没有关于陪产假方面的政策规定,要看个人单位的具体安排了。
追问:

您好,
我在网上看到有说7天,有说10天的,这是怎么回事?
是用人单位的福利吗?
难道法律规定的男方一天假期也没有吗?

回答:

男方只有陪产假,没有产假。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
江苏无锡
浙江杭州
四川成都
福建福州
安徽合肥
河北保定
广东深圳
上海徐汇区
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:443230
湖南 长沙
人气:542514
江苏 无锡
人气:51054
浙江 杭州
人气:442013
四川 成都
人气:500945
湖北 武汉
人气:145606
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03303秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com