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已解决问题

在请假期间被公司莫名离职停掉社保

 03-18 16:30  悬赏 0  发布者:wqy111 给我留言 地区:海南-海口 回答:(2)
你好,请问下我因为工作劳累流产导致身体不好,向单位请假休息,单位负责人给了我半年假期,但公司却因没有那么长时间休假为理由,把我算成离职。社保都给我停交了。请问我怎么样维权。
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最佳答案
回复时间:2014年03月18日 16时32分
你可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保
追问:

你好,请问我申请劳动仲裁后,公司能给我什么补偿。

回答:

1、你可以以单位未缴社保为由解除合同要求单位支付经济补偿金,每工作一年算一个月。2、补缴社会保险

提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
回复时间: 2014-03-18 16:37
可以申请劳动仲裁。
评论者:王富律师
时间:2014-03-18 19:39
申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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