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工伤医疗期间原工资福利待遇不变指的是什么?
山东 03-18 17:57 悬赏 0 发布者:YTQGM 给我留言 回答:(4) 职工需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但如果原工资中含有绩效工资和岗位工资的,是否也能在停工留薪期内照发?这样是否合理?
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- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
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回复时间: 2014-03-18 20:54
你好,应该是受伤前实际所领工资包括福利补贴等。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间: 2014-03-18 18:05
按受伤前实际所拿工资发放
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2014-03-18 18:08
需要申请工伤认定的。
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间: 2014-03-19 15:28
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站参考相关案例!
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