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员工入职十多年公司都没给员工买养老保险,现公司经营状况不佳,
广东-深圳 03-19 22:24 悬赏 0 发布者:短信用户 给我留言 回答:(10) 员工入职十多年公司都没给员工买养老保险,现公司经营状况不佳,又拖欠工人工资,若与公司解除劳动关系,可否能要求公司给予补回及经济陪偿?
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- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2014-03-19 22:28
这是可以要求公司补偿的
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回复时间: 2014-03-19 22:30
可以通过做证据,申请赔偿
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2014-03-19 22:41
可以要求公司补偿
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回复时间: 2014-03-19 22:44
可以要求公司支付经济补偿金
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- 江珍来律师
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回复时间: 2014-03-19 23:00
可以要求经济补偿金及补缴社保。
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回复时间: 2014-03-19 23:03
主动提出离职没有经济补偿,关于未交社保部分可以要求公司补偿。
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回复时间: 2014-03-19 23:21
要求补交及以拖欠工资辞职可以要求经济补偿
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- 李江玲律师
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回复时间: 2014-03-20 12:04
1、可以要求单位补缴两年内的社保;
2、单位应该发给员工所拖欠工资;
3、可以要求单位支付每工作一年补偿一个月的经济补偿金。
2、单位应该发给员工所拖欠工资;
3、可以要求单位支付每工作一年补偿一个月的经济补偿金。
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回复时间: 2014-03-20 16:55
可以要求公司补偿的,每工作满一年,支付一个月的赔偿。
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- 关淼律师
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回复时间: 2014-03-20 19:42
可以的,建议收集证据,主张双倍经济赔偿。
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