第一腰椎压缩性爆裂骨折

你这种情况，如果公司在一个月内没进行工伤申报，建议你自己或者家人先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

可以申请法律援助，建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

先申请工伤认定，然后评残，根据伤残等级计算赔偿金额。有需要可申请法律援助或者聘请律师处理

你的情况属于工伤，先去劳动部门申请工伤认定，然后申请鉴定。光问是不行的，要行动。

可以申请法律援助，建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

可以申请法律援助请及时联系本地法律援助机构

你好：
    如果已经鉴定了，建议尽快提起诉讼。根据鉴定的级别及种类确认诉请。

您好！
可以申请法律援助，建议采取如下措施：
1、申请工伤认 2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。