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工伤维权

广东-广州 03-21 11:09  悬赏 10  发布者:易正平 给我留言  回答:(10)
我父亲在一转包建筑工地右手大拇指被压骨折(没有与用工方签订劳动合同,仅有用工登记,且工地上班无厂服,考勤卡也不要打),目前转包责任人有负责全部医疗费用,但是未进行工伤认定,请问该如何处理为宜?
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全部答案
回复时间: 2014-03-21 11:13
这是要先申请工伤认定的
追问:

没有合同该怎样确立劳动关系啊,社保局会下来调查吗

回复时间: 2014-03-21 11:10
及时申报工伤
回复时间: 2014-03-21 11:12
可以人身损害诉讼要求赔偿
回复时间: 2014-03-21 11:12
申请工伤认定,工伤认定后进行劳动能力鉴定,要求工伤待遇。要求发包人与承包人承担工伤赔偿责任
回复时间: 2014-03-21 11:28
需要申请工伤认定的。
回复时间: 2014-03-21 11:33
先去社保局申请工伤认定。
回复时间: 2014-03-21 12:12
及时申报工伤
回复时间: 2014-03-21 12:38
先认定工伤,后鉴定伤残等级。
回复时间: 2014-03-21 12:55
可以申请工伤认定
回复时间: 2014-03-21 14:37
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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