无理修改使用时间，及上班时间，并以不真实的话语对本人进行批评

本人来自一家比较大的集团！，入职时说好三个月，并在接到人事转正通知后，去找总经理签字并拒绝，原因是他新的规定是六个月的理由拒绝签字，找人事人事说无能为力，要听他的，期间该修改了我们工作的时间有原来的上8下5 ，改为现在AB班上8下6，上10下7的时间，有时候加班，并经常说我改的时间你们适应不了就辞职，等威胁话语。还有在我提出辞职后，在我辞职报告种而言批评，纯属造假，是我缺少奉献精神，上班时间斤斤计较，但不愿加班，不愿按时间完成工作等原因对我人格进行侮辱，蛮不讲理叫我无法接受，，我现在手里握有和他对话，还有他签字的原稿，还有我要转正的转正单。并且在我离职时得知用人单位并未给我办理入职长达三个月，请问我能提出劳动仲裁吗！他诽谤我的公司职员可以证明我的工作时间，还有按照他的要求完成工做，以及打卡记录都可以推翻它！。我是否有足够理由要求赔偿。