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工伤伤残十级

上海 03-27 19:19 悬赏 0 发布者:1妮1妮12…… 给我留言回答:(10)

在一家私人企业发生工伤，老板不愿赔偿，没有任何保险，如果能评上十级伤残，和单位打官司的话一定会赢吗？

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全部答案

[江苏-常州]
辛艳茹律师 VIP
电话：15061987037
36804积分

回复时间： 2014-03-27 19:20

被认定为工伤的话公司应赔偿工伤保险待遇

[上海-浦东新区]
李萃律师 VIP
电话：18019123660
149150积分

回复时间： 2014-03-28 09:59

是否签订劳动合同，如果没有签订劳动合同的话，要先确认劳动关系。

[上海-杨浦区]
张玉光律师
16534积分

回复时间： 2014-03-27 19:23

首先你需要找到证据证明你是这家单位的员工，然后被认定是工伤，再进行工伤报销赔偿事宜，如果有需要，可以进一步电话咨询了解。

[上海-虹口区]
张向锋律师
530579积分

回复时间： 2014-03-27 19:26

建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。6、若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-27 19:35

需要申请工伤认定的。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-27 21:09

你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等

[上海-闸北区]
邹高飞律师
15151积分

回复时间： 2014-03-27 21:51

你好，被认定为工伤的话公司应赔偿工伤保险待遇。如需帮助请来电详询。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2014-03-28 08:59

如果能评上十级伤残，当然打得赢

[上海-徐汇区]
李军律师
408255积分

回复时间： 2014-03-28 11:09

你能评上的话，我可以帮你打赢。
你可以来电联系预约当面详谈。

[广东-广州]
江珍来律师
486391积分

回复时间： 2014-03-28 17:24

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站参考相关案例。具体可以进我网站参考相关案例。

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