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工伤
03-28 18:30 悬赏 10 发布者:田龙江 给我留言 地区:黑龙江－七台河 回答:(4)
我在2012年8月受的工伤，单位说你的工伤评不上级，所以我当时没报工伤，我休养2个月又上班了，到2013年7月份时我听说我受的工伤能评上10级，我提出解除劳动合同，并上报工伤劳动局已受理，我想问下像我这种情况单位是否会赔偿我医疗补助金和再就业补助金？谢谢
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
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回复时间：2014年04月01日 13时48分
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站参考相关案例。
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-03-28 18:42
可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2014-03-28 19:26
可以申请劳动仲裁
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回复时间： 2014-03-29 22:00
可以申请劳动仲裁。
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