工伤休息工资问题.

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站参考相关案例。

申请工伤认定。

需要申请工伤认定的。

如属工伤，应当照常支付工资。
建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，根据鉴定结论要求赔偿。

您好，按照100%发工资的。建议先申请认定工伤。如需帮助，可联系

你好，需要给予100%的工资。