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赔偿年限计算
福建－厦门 04-02 22:01 悬赏 0 发布者:will11…… 给我留言 回答:(6) 公司股权转让，协议解除合同清理人员，我2005年7月进入公司，于2011年2月主动离职，两个月后2011年5月再次进入本公司至2014年3月
第一次年限：2005年7月—2011年2月
第二次年限：2011年5月—2014年3月
公司赔偿金年限只算第二次年限，请问合法吗？（根据合同法第四十七条：赔偿年限为在本单位工作年限）
第一次年限：2005年7月—2011年2月
第二次年限：2011年5月—2014年3月
公司赔偿金年限只算第二次年限，请问合法吗？（根据合同法第四十七条：赔偿年限为在本单位工作年限）
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- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2014-04-02 22:20
可以申请劳动仲裁。
追问：
胜算大吗？
- [福建-厦门]
- 厦门叶律师
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回复时间： 2014-04-02 22:50
主动辞职是不能连续计算的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2014-04-03 10:03
不合法，申请仲裁
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-03 13:58
如果有间断的，之前的不算。
- [福建-厦门]
- 陈奇斌律师
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回复时间： 2014-04-03 14:03
胜算大
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2014-04-03 20:11
主动辞职是不能连续计算的
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